『山武市』の離婚相談

離婚時、親権、養育費、慰謝料、財産分与などの取り決め、名字、保険、年金、手当などの手続き行う必要があります。

特に取り決めに関しては、法的なことが関わってくるため、自分一人では簡単に判断できなこともたくさんありません。

そこで活用したいのが、離婚問題に詳しい専門家への相談です。

専門家のアドバイスが、正しい離婚を選択の手助けになることもあるでしょう。

また悩みに悩んで離婚した後もあなたがやらなくてはならない手続きはたくさんあります。

例えばお子さんがいるご家庭では、『児童扶養手当、ひとり親家庭等医療費助成』などの手続きは忘れてはなりません。

さらに国民年金、国民健康保険、名字の変更といった手続きも必要になります。

そこで山武市内で開催される離婚に関する無料相談と離婚に関わる各種手続きについてご紹介していきたいと思います。

公的機関である役所で行われる相談は、原則無料相談です。

離婚のことで気になることがある方はぜひ活用することをおすすめします。

ただし相談する前には、予約方法、日時、相談内容などは事前に確認ください。

山武市で利用できる無料の離婚相談

まずご紹介するのは、山武市内で開催されている無料相談です。市民を対象と無料相談ですので、是非活用下さい。

社会福祉協議会による離婚相談

山武市社会福祉協議会で開催される弁護士による相談です。予約時に親権、養育費、財産分与、慰謝料など離婚に関する相談が可能かご確認下さい。

相談日時・会場：詳細は社協HPをご確認下さい。

問合せ先：山武市社会福祉協議会

電話：0475-82-7102

婦人相談・ひとり親家庭の相談

DVについて相談が可能です。詳細は予約時にご確認下さい。

相談日時：平日（9時～17時）

問合せ先：家庭児童相談室（市役所）

電話：0475-80-2634

人権相談

人権擁護委員による相談です。親子、夫婦間のトラブルなど人権問題に関する相談が可能です。詳細はにご確認下さい。

相談日時：お問合せ下さい。

会場：お問合せ下さい。

問合せ先：市民課（市民生活係）

電話：0475-80-1271

また上記以外でも弁護士会、法テラス、家庭裁判所などでも無料相談が開催されています。

詳細は「【離婚相談】あなたのまちの無料相談」で確認下さい。

離婚の手続き

では次に、離婚後に役所で必要な手続き（離婚手続き、年金、国保、児童扶養手当、医療費助成など）についてご紹介します。

離婚届の提出

時間外は預かりの対応となり、不備があると修正して再提出する必要があります。そのため受付時間内の提出をおすすめします。

問合せ先：市民課（戸籍住民係）

電話：0475-80-1141

離婚届を出す前に、まずは必要書類、受付時間を必ず確認しましょう。

協議離婚なのか？裁判離婚なのか？離婚後の名前はどうするのか？

などで必要書類が異なりってきますので、2度手間にならないようにしっかりと事前準備しましょう。

離婚時の年金手続き

□離婚時の年金手続き

離婚などで厚生年金から国民年金に切り替わるときは、手続きが必要となります。

問合せ先：国保年金課（高齢者医療年金係）

電話：0475-80-1142

また保険料の支払いが厳しい状況のときは、保険料の申請免除制度がありますので、未払いで放置するのではなく役所にご相談下さい。

年金事務所

年金の手続きや相談は、千葉年金事務所までお問い合わせください。

所在地：千葉市中央区中央港1-17-1

受付時間：平日：8時30分～17時15分

電話：043-242-6320

離婚時の国民健康保険異動届手続き

離婚などで国民健康保険に切り替わるときは、手続きが必要となります。

問合せ先：国保年金課（国民健康保険係）

電話：0475-80-1143

山武市のひとり親家庭の支援

◯子育て支援課（児童家庭係）

・児童扶養手当
・ひとり親家庭等医療費助成
・自立支援教育訓練給付金
・高等職業訓練促進給付金

電話：0475-80-2631

◯社会福祉課（障がい福祉係）

・特別児童扶養手当

電話：0475-80-2614

山武市の離婚事情

山武市の離婚件数の推移です。

平成元年：61組
平成5年：95組
平成10年：142組
平成15年：159組
平成20年：125組
平成25年：99組
平成26年：89組
平成27年：108組

なお平成28年の千葉県の離婚件数：10,916、離婚率は1.78です。

全国の離婚率は1.80％となります。

離婚エピソード：『たとえ保育園などに預けても融通の利く会社が良い』

10年以上前に離婚をしてその時からシングルマザーとして子供を育ててきています。

私の時はたまたま保育園が順調に入れたのでよかったですが、最近では待機児童なんていう言葉をよくニュースで聞きますので大変だと思います。

確かに朝子供を保育園に預けて仕事に行くので気分的にはものすごい楽でした。

しかし子供が病気になったりして何かあると、どうしても仕事を早退しなければならないケースが1年間のうちに何度かありました。

会社を早退しなければならないことが何度かあると、会社によってはあまり良い顔をしない職場があるというのも事実です。

私はその時フルタイムで働いていたのですが、初めに働いていたところでは子供の事情で早退を何度かすると、あまり良い感じがなかったので私の方からやめることにしました。

なので次働くところは最初の面接の段階である程度のことは説明しておくようにしました。それでも大丈夫というところの会社に就職しようと思いました。

2度目に働いた会社ではある程度の融通がきいたので、とても助かりました。

保育園に通っている時には私の子供は腸の調子があまり良くなく、よく下痢をしていたのでよく病院に通っていました。

病院を3ヶ所ぐらい回ったのですが結局いまだに原因はわかっていません。

今は高校生になりかなり症状も良くなったのですが、半年に1回ぐらいのペースで調子は悪くなります。

病院に通うとなるとどうしても早退などをしないと少し厳しいところがありましたので本当に会社には感謝しています。

なので私も恩返しではないですが会社では時間の許す限り必死に頑張っています。

私の体験を通して、シングルマザーのしごと選びの大切さが少しでも伝わればとてもうれしく思います。

最後に離婚を考えいる将来のシングルマザーにオススメするのが「シングルマザーの就職」です。

シングルマザーの就職についてシングルマザーの目線で説明していますので、私はとても気に入っています。

これからシングルマザーになる方は、もしあなたの周りにシングルマザーの方がいれば、色々相談してみるといいです。

特に仕事のことはこれからの生活に関わることですから、なんとなくの状態はやめて、きっちりこうするといった方向性を決めるのがとても大切です。